Controlar e planejar as atividades dos setores de: Recursos Humanos, Medicina e Segurança do Trabalho, Finanças, Suprimentos, Qualidade e Certificações, Tecnologia da Informação, Marketing, Seguros e Jurídico; Avaliar resultados, efetuar feedback e responder pelos setores. Formação em Administração ou áreas afins; Experiência com gestão administrativa financeira e gestão de pessoas; Conhecimento jurídico para análise de contratos, apólices e demais atividades.